Kategoria
SEO/SEM Performance
Stopień
Młodszy specjalista
Opis stanowiska
Dział Paid Social SalesTube to prawdopodobnie największy zespół agencyjny w tej części Europy. Na rynku jesteśmy postrzegani jako lider w zakresie reklamy sprzedażowej na Facebooku. Jako jedna z pierwszych agencji zaczęliśmy aktywnie korzystać z reklamy na TikToku. Wśród nas są osoby z ponad 7 letnim doświadczeniem w zakresie reklamy w mediach społecznościowych - niezależnie od swojego stażu pracy będziesz miał od kogo się uczyć ;)
Chcesz poznać naszego szefa? Posłuchaj podcastu “Reklama w mediach społecznościowych”.
Wymagania
- co najmniej rocznego doświadczenia w prowadzeniu kampanii paid social;
- pasji w działaniu, zaangażowania i pozytywnego podejścia;
- umiejętności nawiązywania kontaktów oraz budowania długofalowych relacji;
- brania odpowiedzialności za swój obszar;
- umiejętności współpracy w zespole i orientacji na wspólny cel;
- analitycznego myślenia oraz sprawności w operowaniu liczbami;
- umiejętności prezentacyjnych;
- bardzo dobrej organizacji pracy;
- bardzo dobrej znajomości j. angielskiego, umożliwiającej pracę w tym języku.
Zakres obowiązków
- planowanie i realizacja kampanii reklamowych w mediach społecznościowych (np. Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest, LinkedIn);
- współpraca z największymi klientami z różnorodnych branż;
- obsługa klientów (raportowanie, omawianie wyników kampanii, rekomendowanie zmian etc.);
- bieżąca analiza i optymalizacja kampanii pod kątem zakładanych celów, KPI;
- wspieranie procesu tworzenia prezentacji i pozostałych prac zespołu;
- poszukiwanie nowych rozwiązań, przewyższających oczekiwania klienta;
- bieżąca współpraca z pozostałymi zespołami w ramach Group One.
Benefity
- dostęp do najnowszych rozwiązań i narzędzi - jesteśmy Agencją Digital 2021 wg MMP!
- współpracę z gigantami tech takimi jak META, Google czy TikTok,
- pracę hybrydową (nawet po pandemii) + zielone biuro w centrum Warszawy,
- 2h w tygodniu na rozwój pasji lub spędzenie czasu z bliskimi (praca w piątki do 15:00),
- darmowe zajęcia językowe,
- zaangażowanie organizacji w działania na rzecz klimatu - zerknij na naszą ,
- zgrane teamy - 96% pracowników jest zadowolonych ze współpracy w swoim zespole,
- wzajemną wymianę wiedzy z najlepszymi ekspertami na rynku,
- Megazespoły - regularne spotkania strategiczne wszystkich ekspertów obsługujących danego klienta, niezależnie od specjalizacji oraz spółki, w której pracują,
- wewnętrznie wypracowany system ewaluacji: rozmowy rozwojowe, jasną ścieżkę kariery, opis ról i odpowiedzialności, indywidualne podejście i możliwość zmiany specjalizacji,
- dodatkowe benefity dla pracowników z min. 5-letnim stażem (+10 dni urlopu, wysokie ubezpieczenie),
- programy rozwojowe (People Manager, Best Performer),
- umowę o pracę - po okresie próbnym na czas nieokreślony,
- program onboardingowy oraz Buddy ułatwiający szybki start,
- parking rowerowy i gaming room.